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在9月6日教育部新闻发布会上，教育部财务司副司长赵建军介绍，“我们配合财政部正在就教育领域中央和地方的事权和支出责任划分的问题进行研究”。《意见》还指出，各级人民政府要按照“两个只增不减”要求，更多通过政策设计、制度设计、标准设计带动投入，落实财政教育支出责任。

如用人单位报批申请实行不定时工作制时，劳动部门会要求提供工作计划安排，审批其中的劳动休息时间的安排是否合理，再予以批复。反之，如公司未做不定时工作制的认定，则应当执行标准工时制。裘索同时指出，弹性工作制公司原则上应当遵守法律规定的工作时间限制，并向员工依法支付加班工资。

那么，“996”工作制是否违法、加班工资怎么算、工伤如何认定……对于这些关系切身利益的问题，记者请来了相关律师为“加班狗”释疑。一、“996”工作制违法吗？锦天城律师事务所裘索律师称，“996”的模式是否违法，关键在于“996”中的实际工作时间是否违反法律规定。如涉及到加班的，应当依法向劳动者支付加班工资。

选择申报方式进行提交。大病医疗这一点比较特殊，这是六项专项附加扣除唯一一个只能在年度汇算清缴，就是只能在次年3月1—6月31号进行扣除的专项附加扣除。需要准备的填报信息包括“患者的证件信息”、“个人的负担金额”和“医药费总额”。目的是计算我们是否超过15000，超过部分是否是8万以内还是8万以外。

就在金正恩访问白头山的同日，朝中社12月4日报道，朝鲜劳动党中央政治局常委会，决定于12月下旬召开第七届中央委员会第五次全体会议。会议将根据朝鲜革命发展和变迁的对内外形势要求，讨论和决定重大问题。韩国KBS电视台分析称，每当要做出重大政治外交决策时，朝鲜国务委员会委员长金正恩都会造访白头山。而作为金正日故乡的三池渊是金正恩一直以来强调自力更生、发展旅游产业的重点地区之一。建设三池渊，反应出朝鲜促进经济发展持续强调自力更生的决心和意志。

曾是企业CEO 两年多前变性克里斯蒂娜在美国纽约北部长大，小时候就喜欢偷偷地在衣橱里收集女人的衣服。1976年，她搬到佛蒙特州，开始了工程学的职业生涯。1998 年，她加入佛蒙特电力合作公司，并于2005年成为首席执行官（CEO）。她在结婚之初就曾以女人的身份出现在妻子帕特的面前，大约8年前，她向自己的3个孩子敞开了心扉。2015年12月，她通过手术，成为了一名女性，她也是美国首个在职时选择变性的商业领袖。一开始，她担心董事会成员会对她做出什么反应，但没想到公司和行业人士都全力支持她 。