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从2019年全年形势看，我国农产品供给总量仍较为充足，国内农产品价格有平稳运行的基础，但农业内部的结构性矛盾依然存在，不同品种供需形势分化更加明显，加之贸易保护主义、能源价格波动等外部因素叠加，部分品种市场波动风险可能加大，口粮、玉米、大豆、生猪、蔬菜等走势仍将是市场关注重点。

马哈蒂尔：外国公司带来资本和技术，在马来西亚开办工厂雇佣马来西亚工人，在马来西亚生产产品，那么马来西亚的政府也是借钱举债兴建我们的基础设施，如果我们借债去兴建基础设施，却没有得到很好的回报，这在经济上行不通的。以前的政府借了很多钱，我们在偿债方面遇到了很大挑战，这并不是一个明智的外国投资政策，我们要在借钱之前做审慎调查和可行性研究，保证优质的外国投资。

为新公司、颐和银丰和上海诚自均认为现有的独董和董事未尽到法定的忠实义务和勤勉义务，致使公司经营状况持续恶化、公司治理混乱失控，出现巨额业绩亏损，严重侵害了股东权益。8月16日，天神娱乐公告显示，公司董事长、总经理杨锴因个人原因申请辞去公司董事长、董事及相应专门委员会委员、总经理等职务，辞职后杨锴不在公司担任其他职务。

在他看来，这已经威胁到了华为、新华三的地盘，“原来是它玩它的，我玩我的，现在它已经打到我地盘了。这是我们公有云最基本的一个战略，就是它打到我地盘了，我必须有还手之力。”与互联网企业较早扎入云计算业务不同，ICT厂商的布局稍显迟钝。随着互联网企业在公有云市场上取得领先地位，并且从2C服务为主逐步向2B的企业级用户领域渗透，ICT厂商也奋起抵抗。去年8月，华为CloudBU正式迁移至华为集团下，地位仅次于华为三大BG（运营商业务BG、企业业务BG以及消费者业务BG），誓要成为全球“5朵云”之一。在今年3月30日举行的“H3CNAVIGATE2018领航者峰会”上，紫光集团宣布投资120亿元，正式进军公有云市场。赵伟国表示，云产业是紫光“芯云战略“的重要组成部分。于英涛称，紫光集团公有云的产品会在6月30日正式上线，并称紫光公有云在企业级客户细分领域可以做到前两位。

下一波靠5G和折叠屏Gartner预计下一波大规模智能手机消费热潮将在2020年到来，届时5G和可折叠智能手机等未来技术将进入市场。Gartner预计，2020年全年将售出6500万部5G智能手机，而苹果预计至少要到那一年才会发布一款5G手机。很明显，5G将为该行业带来极其丰厚的利润。他们认为，在开始阶段，可折叠的5G设备不仅昂贵，而且用户将被迫在某些功能上做出取舍，但对这类未来技术的将推动销售进入一个新时代。

下午4时罢工正式启动，近200名空服员聚集在长荣航空门口与长荣员工对呛。下午6时，桃园市空服员职业工会召开记者会发表四点声明，强调罢工没有设定时限，也就是可能无限期罢工下去。长荣空服员发动突袭式罢工震动岛内。“交通部长”林佳龙19日率团前往伯利兹访问，当地时间凌晨1时听闻罢工消息后决定提前返台，并连夜协调航班。“行政院副院长”陈其迈指示“交通部”启动应变计划，包括华航等相关航空公司待命，必要时“国防部”也要提供支持，并请“劳动部”促成劳资双方重回谈判桌。长荣航空总经理孙嘉明称，对于工会以牺牲旅客权益争取福利的行径，长荣航空深感遗憾及痛心，同时因造成许多旅客行程不便及社会动荡不安，“致上最大的歉意”。公司还回应称，长荣航空是百分之百纯民营公司，为了股东和2万多名员工的权益，“会以负责任的态度来面对这次的罢工，绝对不会畏惧任何挑战与威胁”。为反制罢工，长荣祭出奖金，其中罢工期间无休者，事务长可领2万元新台币出勤奖金，副事务长以下组员可多拿1万元，皆是一次性给予。工会则表示，对资方有钱发奖金、却没钱答应劳方诉求感到很无奈。