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他曾说：我们（蔚来）成功率只有5%，如果5%的成功率你都愿意去干，还有什么可担心的呢？免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

对销量这个数字，李斌的赌性暴露无疑。在深圳蔚来中心开业时，李斌回应何小鹏在朋友圈说的“新造车势力中，今年没有人可以交付10000台车”的言论，并与其约下赌局：“今年蔚来如果不能交付10000辆车，赔你一辆蔚来ES8。”但其实，李斌说的这一万台交付，背后却挂着数亿补贴的钱。

下一步国家卫健委将加强部门协调联动，严格落实疫情防扩散措施。继续做好全国疫情防控工作，及时发现并有效处置疫情。组织开展好爱国卫生运动，加大环境卫生整治力度。继续加强病毒溯源和变异监测工作，做好应对疫情变化的技术准备。国家卫健委将加强春节期间值班值守，密切关疫情防控形势发展变化，指导地实防控措施。（总台央视记者 史迎春）

于是，在员工利益与公司利益难两全的情况下，HR们为了保证裁员进度，会有一些自己的“套路”。一位从业14年的HR对燃财经表示，由绩效作为裁员理由的情况下，HR会故意找到员工绩效短板进行博弈，哪怕对方绩效完成得不错。但是，即便因此推动了裁员进度，HR还是要承受很大的心理压力甚至人身安全问题。一名HR告诉燃财经，她裁掉一名女同事后，女同事的老公来到办公室跟他“理论”，最后仨人打进了派出所。另一位HR说，他每个月都要做员工回访，大家很支持他的工作，但最后坏人的角色还是要由他来做。

随后，人民日报发表微评“处理‘碰瓷’式维权，该有下文”：从重处罚、30万元，这样的“搭配”让人浮想联翩。图片标注有害信息，该付出应有代价，被指碰瓷式维权等备受诟病的行为，受到何种处理？不枉不纵，不偏不倚，本是法治社会的应有之义。力避高举轻放，才有益于企业成长，有益于守卫法治精神。

而另一家沪上基金公司则表示，这种情况一般也没有更好地解决方式。“如果能跑，就赶紧跑，跑不了就只能等着；或者跌到位了，就继续拿着。通过起诉挽回损失，从目前来看，机会不大。”责任编辑：陈志杰新华社华盛顿7月9日电（记者周舟）美国航天局的卫星发现了世界上最大的海藻带——大西洋马尾藻带，它极盛时可横跨大西洋，延绵8850千米。