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双方同意进一步通过代表团互访增进政治互信，在充分挖掘各国潜力与优势以及《跨太平洋伙伴关系全面进展协定》（CPTPP）等地区合作机制的基础上加强两国经济合作。在战略伙伴框架内，致力开展新的合作机制，为促进两国合作奠定基础，与此同时就共同关心的地区和国际问题交换看法。

第二个与众不同的是：回避资本市场，选择“以奋斗者为本”利用资本市场上市融资，促进企业创新发展，许多企业依靠资本市场做强做大了。利用资本市场是中外许多企业发展希望采取的方式，但是华为与众不同，他们选择的是回避资本市场，他们有自己的逻辑。华为实行内部员工持股股份制，资金来自于员工股份和自身积累，而不是资本市场。在华为，任正非是第一大股东，股份占1.4%，其余的98.6%为员工持有。华为员工中有8万多名员工持有股份（2014年数据）。他们认为：100%员工持股是华为存在的基础。他们实行“工者有其股”的员工普遍持股制度，倡导一种人人做老板、共同打天下的理念。华为认为这是激励华为奋斗者的主要方式之一。“以奋斗者为本”是华为核心价值观中的重要内容。全员持股，避免了能量分流，避免迷失持之以恒的战略方向。

相比于券商而言，基金子公司对地方融资平台业务的撤退似乎更早。“从去年开始就不做这个业务了，因为要满足净资本监管要求，而这一类业务不但承受较高的合规风险和信用风险，本身就是有成本的。”北京一家基金子公司负责人表示，“不但增量不做，我们还在对存量的风险项目进行自查排查，并对具有潜在隐患的项目安排风险预案。”

一天之内，国寿、人保接连放重磅。一个迎接新年“贺礼”，一个连送两员大将，中国人保，也在意料之中成为舆论版中的“热搜”。作为新中国保险的长子，人保的人事变更此起彼伏，惹人注目。抛开“前任”高管的种种历史不说，从低调回归而来的人保，似在寂静中爆发。无论是新董事长的到位，亦或者新战略的颁布，还是新方向的开发，都成为人保“打翻身仗”的重要手段。

与2019年半年净利润预增原因一致，同样来自政策利好与资本市场的向好。此外，从各家上市险企2019年的保费收入看，形势回转、市场向好也是2019年共同的声音。2019年上市险企原保费（寿险）2019年上市险企原保费（财险）责任编辑：张缘成中新网2月5日电 综合报道，美国参议院对总统特朗普的弹劾案审讯进入最后阶段，预计5日下午将进行最终表决。3日，民主党弹劾管理人与特朗普的辩护律师分别作出结案陈词，民主党指责特朗普“卖国”，特朗普的律师则称民主党滥用弹劾权，背后有政治动机。

对于一家企业来说，两年并不算长。比亚迪用了两年的时间来学习轨道交通市场的规矩，与政府磨合、与市场磨合，或许在2019年，他们的第五项主力业务将真正走上正轨。胡玮炜辞任摩拜CEO后，出任WKUP单车董事36氪讯，企查查信息显示，12月29日原摩拜单车CEO胡玮炜出任WKUP单车董事，同日WKUP新增股东北京摩拜科技有限公司。WKUP公司名为“上海五公里智能科技有限公司”，简介显示，WKUP单车是一个原创单车品牌，产品包括城市通勤单车Fundamental系列、城市休闲公路单车Hybrid系列以及折叠单车Mobility系列。